HR یا «منابع انسانی» بخشی از سازمان است که مسئول جذب نیرو، مصاحبه، آموزش، ارزیابی عملکرد و مدیریت کارکنان است. معمولاً اولین مصاحبه یا تماس تلفنی شما با یک شرکت توسط یکی از اعضای تیم HR انجام میشود. هدف آنها این است که مطمئن شوند مهارتها، انتظارات حقوقی و شخصیت شما با موقعیت شغلی و فرهنگ سازمانی سازگار است. درک انتظارات HR و آمادگی برای سوالات اولیه استخدام میتواند تأثیر زیادی در موفقیت شما در فرآیند استخدام داشته باشد.
